万博manbetⅹ3.0苹果2019年公開招聘專業技術人員公告

來源:万博manbetⅹ3.0苹果 作者:万博manbetⅹ3.0苹果 時間:2019-11-15 13:58

根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定,為更好地選拔優秀人才,改善師資結構,解決專業技術人員緊缺的問題,我校決定面向社會公開招聘15名專業技術人員。現将有關事項公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共産黨的路線、方針、政策;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行;

(四)符合相應的年齡、戶籍及學曆條件:

年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1983121日至20011130日之間出生)。不限戶籍。

應聘人員須于現場報名前取得國家教育行政部門認可的相應學曆學位證書及相關技能證書。

()外學曆學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國()外學曆學位認證證明。

(五)具備《万博manbetⅹ3.0苹果2019年公開招聘專業技術人員崗位簡介表》中要求的資格條件。其中專業條件參

照《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》設置;

(六)适應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得應聘:現役軍人;普通高校在讀學生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;有政策規定明确20191231日前不得解聘、離開工作單位的人員或國家和省規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

應聘人員與招聘的事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、财務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

二、報名辦法

()招聘公告發布網址:

徐州人力資源和社會保障網(www.jsxzhrss.gov.cn)

万博manbetⅹ3.0苹果網(www.xzou.cn

 ()報名方式:

報名采用現場集中報名方式進行。

報名時間:20191118日-2019 1129日上午900-11:30,下午13:30—16:30(工作日)。

報名地點:万博manbetⅹ3.0苹果行政辦公樓三樓組織人事處(徐州市欣欣路1号,乘5路、611路公交車徐州中專站下,14118附、83路公交車欣欣路站下)

()報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求,如實填寫《万博manbetⅹ3.0苹果2019年公開招聘專業技術人員報名表》有關信息,并提供本人近期一吋免冠正面彩照2張。報名時還需攜帶本人有效期内二代身份證、學曆學位證書以及招聘崗位要求的其它條件的相關證明材料。上述證明材料均要求提供原件和複印件(1份),同時繳納考試費用100元。

【特别提醒:應聘人員務必誠信報名,參加報名即視為認可本次招聘公告确定的報名辦法和招聘程序等規定,填寫的個人信息應真實、準确、有效。應聘人員應确認本人完全符合相關崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應及時向我校進一步咨詢确認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此産生的後果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者,将随時終止或取消考試聘用資格。對僞造學曆證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,将按照有關規定處理。】

2.應聘人員憑有效期内二代身份證選擇一個崗位報名。未進行資格審核或資格審核不合格的,可以在報名期限内改報其他崗位。資格審核通過後,不得更改報名信息。

我校負責應聘人員的資格審核工作,并負責解釋。對應聘人員作出資格審核不合格決定時,告知應聘人員拟作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議,請于124日下午16:30前向我校陳述申辯。

資格審核合格的應聘人員,由我校人事部門如實填寫資格審核合格人員信息采集表報市人力資源和社會保障局備案。

3.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表。報名結束後達不到開考比例的崗位,由万博manbetⅹ3.0苹果報市人力資源和社會保障局核減招聘計劃,直至取消該崗位,并在公告發布網址上進行公布。我校負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位(時間地點另行通知)。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位,将退還考試費用。

4.領取筆試準考證:通過報名資格審核的應聘人員,按照我校通知的時間憑本人有效期内二代身份證和考試費收據到報名地點領取準考證。

三、考試

考試工作由万博manbetⅹ3.0苹果組織實施。

考試方式為筆試和面試。

 ()筆試

1.筆試采用閉卷方式進行。

2.筆試主要内容為教育學、心理學,教師職業道德及相應的教學理論,總分100分,筆試合格分數線60分。考試不指定輔導用書。

3.筆試考點設在万博manbetⅹ3.0苹果。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶本人準考證和有效期内的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試閱卷結束後,從筆試成績合格人員中,從高分到低分,按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例确定參加面試的人選(末位成績相同的一并參加)。

筆試成績和參加面試人員名單在万博manbetⅹ3.0苹果網(www.xzou.cn)公布。應聘人員可憑身份證号和準考證号查詢。

(二)面試

1)面試由万博manbetⅹ3.0苹果組織實施。按照我校制定的面試辦法執行。面試辦法将通過張貼告示、現場告知等方式告之應聘人員。面試重點考核應聘者執教能力與水平、專業知識與技能,形式主要為說課、答辯、實操。說課、答辯、實操滿分均為100分,合格分數線均為60分。面試成績由万博manbetⅹ3.0苹果當場書面告知考生。

2)面試形式

健康養老醫學實訓、中醫康複專業、汽車維修專業教師崗位:說課和實操。

老年社會工作實訓、智能養老實訓、建築類專業、财務會計專業、體育專業教師崗位:說課和答辯。

圖書文獻信息管理崗位:答辯。

3)總成績計算方法

健康養老醫學實訓、中醫康複專業、汽車維修專業教師崗位:筆試成績占30%,說課成績占30%,實操成績占40%

老年社會工作實訓、智能養老實訓、建築類專業、财務會計專業、體育專業教師崗位:筆試成績占30%,說課成績占40%,答辯成績占30%

圖書文獻信息管理崗位:筆試成績占30%,答辯成績占70%

各項考試成績均按百分制計算,總成績60分為合格分數線。考試成績保留兩位小數,尾數四舍五入。

面試(考核)工作結束後,由我校在万博manbetⅹ3.0苹果網(www.xzou.cn)上公布應聘人員總成績。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由万博manbetⅹ3.0苹果組織實施。

我校在筆試、面試均合格的應聘人員中,根據應聘人員的總成績,按崗位拟聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分确定參加體檢人選(總成績并列者:按面試成績由高分到低分排序,面試成績仍并列者,健康養老醫學實訓、中醫康複專業、汽車維修專業教師崗位按實操成績由高分到低分排序;老年社會工作實訓、智能養老實訓、建築類專業、财務會計專業、體育專業教師崗位按說課成績由高分到低分排序;圖書文獻信息管理崗位按答辯成績由高分到低分排序。實操、說課或答辯成績仍并列者,進行加試,加試方式、時間另行通知)。面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢,以便我校通知或遞補,無法聯系者視為自動放棄。

體檢應在縣級以上綜合醫院進行。體檢标準參照錄用公務員的通用體檢标準執行。行業有特殊要求的,按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。體檢表須由主檢醫生審核後明确提出體檢是否合格的結論性意見并簽名,加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果及時通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的,本人可以申請複查一次,并到指定的醫療機構重新檢查。體檢所産生的一切費用由體檢人員本人承擔。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前,我校告知應聘人員拟作出的決定及相關事實、理由和依據,并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。我校對應聘人員提出的事實、理由和證據進行複核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達應聘人員。

因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時,在筆試、面試均合格的應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(同上)。

五、公示

我校從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究确定拟聘用人員,報市人力資源和社會保障局,在徐州人力資源和社會保障網對拟聘用人員進行公示。公示的内容包括姓名、拟聘單位及崗位、現工作或學習單位、各項考試成績、總成績、排名,以及與招聘崗位要求的相應内容。

公示期間接受社會監督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯系方式,由具體組織實施部門負責查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映問題查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用,在筆試、面試均合格的應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(同上)。對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。公示期滿後,不再進行遞補。

六、聘用

公示無異議的,報市人社部門備案。我校與聘用人員簽訂聘用合同,并按照政策規定約定試用期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的,由應聘人員本人在規定的期限内自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持公開、平等、競争、擇優的原則,嚴把事業人員進口關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35号令)第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35号令)第三章的規定進行處理。

八、其他事項

招聘工作進度請應聘人員及時登錄万博manbetⅹ3.0苹果網(www.xzou.cn)查詢,因應聘人員個人原因延誤的,應聘人員自主承擔相關責任。本公告由万博manbetⅹ3.0苹果負責解釋。

万博manbetⅹ3.0苹果招聘政策咨詢電話:051685820273

万博manbetⅹ3.0苹果紀檢監察處監督舉報電話:051683107336

万博manbetⅹ3.0苹果

20191115

 

 万博manbetⅹ3.0苹果2019年公開招聘專業技術人員崗位簡介表
 万博manbetⅹ3.0苹果2019年公開招聘專業技術人員報名表
 江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄
 

 

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